До Дня державної служби в УжНУ обговорили виклики в галузі
Академічна спільнота та практики готові спільно шукати шляхи модернізації та вдосконалення державної служби України навіть в умовах війни
В читальній залі Наукової бібліотеки УжНУ зібралися аспіранти й викладачі спеціальності «Публічне управління та адміністрування», а також стейкголдери — працівники державної служби та органів місцевого самоврядування.
Під час відкриття заходу Маріан Токар наголосив на відповідальній місії управлінців перед викликами сучасного розвитку України й регіону: «Під кінець навчального року, в червні, ми відзначаємо День державної служби в Україні. Для нашої спеціальності «Публічне управління та адміністрування це також є професійним святом. Сьогодні приймаємо гостей для того, щоб обговорити деякі проблемні аспекти розвитку державної служби в надскладних умовах, зокрема й широкомасштабної агресії росії. Ми знаємо, які виклики стоять перед держслужбовцями, їхня місія є незмінною, і та вага, яка лягає на їхні плечі, хоч і почесна, але надзвичайно складна».
Учасники заходу вшанували хвилиною мовчання пам’ять жертв війни, серед яких чимало державних службовців і посадових осіб органів місцевого самоврядування.
Декан факультету суспільних наук, професор Юрій Остапець привітав присутніх із професійним святом: «Хтось із нас сьогодні є державним службовцем, хтось вже пішов зі служби, хтось готується до роботи там, а хтось готує державних службовців у стінах Ужгородського національного університету. Цей напрям є доволі молодим в УжНУ, адже підготовка фахівців з державної служби почалася 2016 р. Минуло 10 років, і ми на порозі першого ювілею цієї спеціальності. Ставимо собі за мету готувати висококваліфікованих спеціалістів». Також декан закликав присутніх вносити свої пропозиції щодо підготовки державних службовців, щоб разом поліпшувати якість освіти.
Дискусія розкрила низку болісних питань, які стоять перед державною службою України. Заступник начальника НАДС Микола Трофименко розповів про стан кадрів на держслужбі, скорочення посад і пов’язані з цим ризики. Особливу увагу приділив проблемі залучення молоді, яку пов’язав, зокрема, із низькими заробітними платами.
Доктор економічних наук Володимир Приходько, колишній ректор Національної академії державної служби при Президентові України, виокремив серед основних проблем високу частоту реформ і нестабільність державної політики щодо державної служби.
В.о. голови сільської ради Оноківської територіальної громади Євген Лейба поділився практичним досвідом роботи на місцевому рівні, розповівши про специфічні виклики та можливості в територіальних громадах.
У дискусії також взяли участь аспіранти, зокрема депутат Ужгородської міської ради Володимир Білонка та начальник Головного управління Держгеокадастру в Закарпатській обласній військовій адміністрації Світлана Бокша.
Серед іншого обговорили питання професійної місії державних і публічних службовців, їх функціональних обов’язків, підвищення кваліфікації, меж повноважень і комунікації, взаємодії між територіальними громадами й регіональною та центральною владою тощо.
На заході були присутні й голова Громадської ради при Закарпатській обласній військовій адміністрації Олексій Кіндрат, кандидат наук з державного управління, доцент Владислав Пересоляк, доктор політичних наук, професор Стеллас Асланов, кандидат політичних наук Кристина Червеняк, аспіранти Петро Габрин, Віталій Ганич, Федір Щуренко та інші.
На завершення Маріан Токар презентував новий випуск наукового збірника «Актуальні питання публічного управління в регіоні». Видання вже третій рік поспіль об’єднує роботи аспірантів, студентів, викладачів і практиків навколо проблем системи публічної служби й публічного управління та адміністрування. Збірник представляє сучасний погляд на розвиток української системи державного управління, історію українського державотворення, взаємодію публічно-управлінських суб’єктів і вдосконалення публічної служби.
Організатори прагнуть зробити такі зустрічі щорічними, адже незважаючи на виклики, з якими стикається державна служба України в умовах війни, академічна спільнота та практики готові спільно шукати шляхи її модернізації та вдосконалення.