На ФМЦТ втілять два проєкти з підтримки психоемоційної стійкості молоді й розвитку в карʼєрному зростанні
Активні студенти створять новий простір для спілкування та проведуть серію воркшопів з працевлаштування
Локацію забезпечать зручними меблями й технічним обладнанням.
Основна мета ініціативи в тому, аби сприяти молоді 17–23 років у розвитку «м’яких навичок», комунікаційних здібностей, креативності й психоемоційної стійкості. Здійснюватимуть це через неформальні освітні та розважально-психологічні заходи в межах ініціативи «MeetPoint».
– Ідея виникла з потреби мати на факультеті місце, де можна було б проводити студентські події, зустрічі, творчі активності. Ми часто стикалися з тим, що під час підготовки до таких заходів або спільних ініціатив просто не вистачало відповідного приміщення – затишного, зручного й пристосованого до потреб молоді. Тому вирішили створити сучасну аудиторію, яка стане центром студентської активності: тут можна буде проводити невеликі акції, працювати в командах, спілкуватися, відпочивати й реалізовувати власні ідеї, – каже Аделія Попович, учасниця команди, голова профбюро ФМЦТ.
Молодь планує у співпраці з фахівцями організовувати для однолітків психологічні тренінги, присвячені темі емоційного вигорання, стресостійкості, самопідтримки. У просторі будуть вечори настільних ігор, інтелектуальні ігри, кіновечори з дальшим обговоренням фільмів.
Також студенти ФМЦТ впроваджують проєкт «Level Up: секрети кар’єри від експертів – твій шлях до успіху» з метою допомогти одноліткам із Закарпаття розвиватися в професійному житті: складати ефективне резюме, проходити співбесіди, презентувати себе роботодавцю, розвивати комунікаційні навички.
Молодь планує серію тренінгів, зустрічей з HR-експертами, керівниками провідних компаній області, майстер-класи та інші активності. Крім того, для учасників проведуть нетворкінг-події та фінальний захід – Kahoot-квіз, де вручатимуть подарунки.
– Задум з’явився з особистих спостережень. Спілкувався з молодими людьми, які часто не знають, як правильно почати кар’єрний шлях або знаходять роботу не за покликанням. Зрозумів, що є потреба в практичних знаннях і мотивації, тому й вирішили з командою створити платформу, де молодь зможе навчитися цього від досвідчених фахівців, – зазначає Станіслав Скорондяк, магістрант кафедри кібернетики і прикладної математики, член молодіжної ради при Закарпатській ОВА.
Команди втілюють ініціативи в межажах проєкту «Молодіжна участь та політика: посилення залучення молоді, врядування, бюджетування та розвитку життєвих навичок у Львівській, Волинській та Закарпатській областях». Його реалізує ГО «Молодіжна платформа» за сприяння ЮНІСЕФ і за фінансової підтримки уряду Німеччини через німецький державний банк розвитку KfW.